O que fazer primeiro: O importante ou o urgente? (eSocial. Tabela 23)

1. Falando da vida. 

A máxima “Não basta fazer certo a coisa, tem de fazer a coisa certa” nunca foi tão verdadeira como na atualidade. E não porque os conceitos de eficiência (fazer certo a coisa) e eficácia (fazer a coisa certa) tenham sido, de repente, recuperados e considerados essenciais. E sim porque nunca antes tivemos tantas atividades para fazer. (Site da Revista Exame). 

Recomendamos a leitura deste interessante artigo, publicado no site da Revista Exame. 

https://exame.abril.com.br/carreira/o-que-fazer-primeiro/

2. Falando de SST no eSocial

Aproveito para lembrar da importância do item 04.05.008 da Tabela 23 (versão 14/09/2018) do eSocial, que trata da realização de “trabalho com demandas divergentes (ordens divergentes, metas incompatíveis entre si, exigência de qualidade X quantidade, entre outras)”. A Tabela 23 trata dos Fatores de Riscos do Meio Ambiente do Trabalho, e os itens desta tabela iniciado com os algarismos 04 tratam do tema “ergonomia no trabalho”.

Aproveito, também, para lembrar que se em sua empresa você, ou seus empregados, ou os empregados de empresas que realizam atividades laborais em sua empresa (Terceiros), tem a possibilidade de realizar “trabalho com demandas divergentes (ordens divergentes, metas incompatíveis entre si, exigência de qualidade X quantidade, entre outras)”, isso deve constar explicitamente no Programa de Prevenção de Riscos Ambientais de sua empresa, no Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional e Laudo Ergonômico. Em caso de dúvida para saber se isso se aplica ou não para a realidade de sua empresa e seus processos, entre em contato com os(as) Profissional de SST que elaboraram este programa para sua empresa e converse com eles(as), afinal, eles(as) já foram pagos para isso quando celebraram o contrato com você.

Se desejar enviar-nos suas perguntas escreva para especialistasemesocial@trabalhoseguro.com.br

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