As Fases de Apresentação de informações no eSocial.

Todas as empresas privadas, incluindo Simples, Micro Empregadores Individuais (MEIs) e pessoas físicas (que possuam empregados), devem apresentar as informações no eSocial em cinco fases.

(1). Entendendo as cinco fases e o cronograma de apresentação das informações. 

  • Fase 1: Julho/18: Nesta fase deverão ser apresentadas apenas informações relativas às empresas, ou seja, cadastros do empregador e os Eventos das tabelas de S-1000 a S-1080, ou seja:
    • S1000 Informações do Empregador/Contribuinte
    • S1005 Tabela de Estabelecimentos e Obras de Construção Civil
    • S1010 Tabela de Rubricas
    • S1020 Tabela de Lotações Tributárias
    • S1040 Tabela de Funções/Cargos em Comissão
    • S1050 Tabela de Horários/Turnos de Trabalho
    • S1060 Tabela de Ambientes de Trabalho
    • S1070 Tabela de Processos Administrativos/Judiciais
    • S1080 Tabela de Operadores Portuários
  • Fase 2: Set/18: Nesta fase, empresas passam a ser obrigadas a enviar informações relativas aos trabalhadores e seus vínculos com as empresas (eventos não periódicos), como admissões, afastamentos e desligamentos.
  • Fase 3: Nov/18: Torna-se obrigatório o envio das folhas de pagamento.
  • Fase 4: Janeiro/19: Substituição da GFIP (Guia de Informações à Previdência Social) e compensação cruzada.
  • Fase 5: Janeiro/19: Apresentação (envio) dos os dados de segurança e saúde do trabalhador

(2). Recomendações para a Fase 1.  Apresentação de informações relativas às empresas.

  • Procure o Contador de sua empresa ou uma empresa de consultoria especializada pois haverá multa se o prazo não for atendido e para a apresentação das informações talvez não dê mais tempo de “treinar” alguém de sua empresa. 

(3) Recomendações para a Fase 5: Apresentação (envio) dos os dados de segurança e saúde do trabalhador.

  • Procure uma empresa especializada em saúde e segurança do trabalho pois haverá multa se o prazo não for atendido e a quantidade de informações (documentos, planos, registros de treinamentos, projetos, etc) é MUITO grande, mesmo e principalmente para as pequenas empresas.
  • Todas as empresas do setor privado que possuam empregados devem apresentar as informações aplicáveis. 
  • Acesse a página “eSocial: Tabela de Exigências e Multas” (clique aqui) e veja os documentos, procedimentos, treinamentos, etc… para os quais estamos preparados para apoiá-los.
  • Lembre-se que nem tudo o que sua empresa precisa apresentar no eSocial esteja listado na página “eSocial: Tabela de Exigências e Multas”.